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職業發展

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 培訓體系

我們為員工提供全方位的培訓體系。
正大天晴培訓分為三級培訓體系:新員工入職培(pei)訓   -   在職員工(gong)技能培(pei)訓   -   送外培訓,培(pei)訓(xun)方案(an)均是(shi)在全員調研的基礎上制定(ding),并不斷的豐(feng)富培(pei) 訓(xun)類(lei)型優化培(pei)訓(xun)課程。

新員工入職培訓
  • 1

  • 2

  • 3

  • 4

  • 5

在職員工技能培訓
  • 1

  • 2

  • 3

  • 4

  • 5

送外培訓
  • 1

  • 2

  • 3

  • 4

  • 5

 晉升通道

為了拓寬員(yuan)工(gong)職業發展通道,正大天晴為公司現任及(ji)未(wei)來的(de)管理人員(yuan)與技術(shu)專(zhuan)家搭建完善的(de)晉升機制,選拔(ba)卓(zhuo)越的(de)領導(dao)者。

雙通道職業發展體系

 在線大學

正(zheng)大(da)天晴聯合正(zheng)大(da)制藥(yao)集團積(ji)極(ji)搭建在線(xian)企業(ye)大(da)學(xue),致(zhi)力于讓員工更(geng)方(fang)便、高效地學(xue)習(xi)和分享知(zhi)識,滿(man)足全國(guo)員工隨時獲取新(xin)知(zhi)的需要。 


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